Unser Coaching-Verständnis
Wer kennt das nicht: gut gemeinte Ratschläge von Freunden, Kollegen, dem Partner oder Chef - in Konfliktsituationen oder bei Kommunikationsproblemen - oder einfach, wenn Sie den Wunsch nach Veränderung haben.
Sie erhalten neue Denkanstöße, aber mal ehrlich: Wäre es in solchen Situationen nicht wesentlich hilfreicher, wenn Frau einen Weg finden würde, der nicht durch die Wahrnehmung anderer Personen bestimmt ist, sondern ganz und gar auf Ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten ausgerichtet ist?
Diesen individuellen Weg können nur Sie allein definieren, denn schließlich sind Sie die Kompetenzerin in Ihrem eigenen Leben. Die Potenziale dazu tragen Sie in sich - diese zu entwickeln, kann eine Menge Spaß machen!
Wir unterstützen Frauen gern dabei. die Kompetenzerinnen verstehen Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe. In unserem Methodenkoffer halten wir dem Anlass entsprechende Modelle und Fragen bereit, die Ihnen neue Impulse geben und Lösungsräume schaffen.
Gute Rahmenbedingungen
Die Auseinandersetzung mit einem Coach, der Sie herausfordert und begleitet, ist ein sehr effektiver Weg für die persönliche Entwicklung. Wichtig für den Einstieg in den Coaching-Prozess ist eine gemeinsame Grundlage. Sie entsteht in der Summe aus Vertrauen, gegenseitiger Akzeptanz, grundsätzlicher Lern- und Veränderungsbereitschaft und Diskretion.
In einem Vorgespräch klären wir gemeinsam mit Ihnen, zu welchen Themen Sie professionelle Unterstützung wünschen und in welchem Rahmen unsere Arbeit stattfinden kann. Für die Arbeit mit Ihnen sind uns messbare Erfolgsparameter sowie ein überschaubarer Zeithorizont wichtig, damit Sie in Ihrem privaten und beruflichen Umfeld Ihre neue innere Gelenkigkeit erfahren und überprüfen können, ob der neue Weg tatsächlich optimal für Sie, als Frau in einer Führungsposition ist.
Unsere Methoden:
- Systemische Beratung
- Lösungsfokussiertes Coaching
- Aufstellungen
- Formate aus NLP (Neuro Linguistische Programmierung = psychologisches Kommunikationsmodell)
Beispiele aus unserem Methodenkoffer:
- Defokussieren – Lösungsraum vergrößern, Wahlmöglichkeiten verdeutlichen, Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit
- Perspektivenwechsel
- Weg vom Problem – hin zur Lösung
- Zielstrategie und Umsetzung - von der abstrakten Worthülse zur konkreten Vorstellung
- Veränderung durch die Taktik der kleinen Schritte
Die Vereinbarung über Ort und Preis erfolgt nach Absprache.